Weibliche DAX-Aufsichtsräte nur halb so lang im Amt wie Männer
München (ots) – – Männliche DAX-Aufsichtsräte bleiben fast zehn Jahre, Frauen nur rund fünf Jahre – Keine Trendumkehr: Frauenanteil bleibt…
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Neue DIN-Norm stärkt Gleichstellung in Organisationen / DIN EN ISO 53800 bietet erstmals umfassenden Leitfaden zur strukturierten Förderung von Geschlechtergerechtigkeit
Berlin (ots) – Deutschland hat in den vergangenen Jahren wichtige Fortschritte bei der Gleichstellung von Frauen und Männern erzielt. Dennoch…
SoVD-Aktion zum Equal Pay Day: Deutschland muss endlich gerecht werden!
Berlin (ots) – Deutschland tritt auf der Stelle in Sachen Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern – das ist aus Sicht…
Continentale geht bei Chancengleichheit mit sehr gutem Beispiel voran und erhält erneut Arbeitgeber-Auszeichnung
Dortmund/Köln/Mannheim/München (ots) – Der unabhängige Verein Total E-Quality zeichnete die Continentale zum vierten Mal in Folge mit dem Prädikat für…
Neues Bundeskabinett: Politik nach wie vor männerdominiert / Gesunkener Frauenanteil im Bundestag bringt Deutschland unter EU-Durchschnitt
Berlin (ots) – Ob im Deutschen Bundestag, in den Landesparlamenten oder in kommunalen Vertretungen: Der Frauenanteil liegt im Schnitt bei…
KI in Deutschland ist eine Männerdomäne
Eschborn (ots) – Die Studie „Understanding Talent Scarcity: AI & Equity“ von Randstad zeigt: 74 % der Stellen, die KI-Skills…
Paus: Bundesstiftung Gleichstellung unterstützt ab 2025 beim Gleichstellungs-Check von Gesetzen / 2. Gleichstellungstag der Bundesstiftung Gleichstellung eröffnet
Berlin (ots) – Mit dem Motto „zusammen:wirken – Wandel wird mit Gleichstellung gemacht“ steht beim 2. bundesweiten Gleichstellungstag alles im…
Live-Shopping-Studie: Achtung, die Baby Boomer kommen!
München (ots) – Live-Shopping ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen! Von Gen Z bis Boomer, von TikTok bis zur…
Darum entscheiden sich junge Frauen für eine Sugardaddy Beziehung
Hamburg (ots) – Was motiviert junge Frauen deutlich ältere Männer kennenzulernen und was versprechen sich die sogenannten Sugardaddys von dieser…
Mehr Tempo gefragt / Unternehmen sehen eigene Ziele für mehr Gleichberechtigung noch nicht erreicht
Frankfurt am Main (ots) – – Nur ein Viertel der Arbeitgeber sagt, Gleichberechtigung im Unternehmen sei vollständig erreicht – Die…