So implementieren Unternehmen Workation-Modelle für Mitarbeitende
Hamburg (ots) – Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden eine Workation an. Damit diese rechtssicher und verbindlich gelingt, sollten Workation-Guidelines…
Arbeitsrecht
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Frank Werneke erneut zum ver.di-Vorsitzenden gewählt – Andrea Kocsis und Christine Behle weiter Stellvertreterinnen
Berlin (ots) – Auf dem 6. Ordentlichen Bundeskongress der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Berlin wurde Frank Werneke am Montag (18….
Hochqualifizierte Freelancer in Deutschland sind sehr zufrieden, wenn nur die Politik nicht wäre!
München (ots) – – Hochqualifizierte Freelancer verdienen im Durchschnitt 99 Euro pro Stunde und konnten ihre Stundensätze in den letzten…
Mit „You are fired“ ist es nicht getan / Über geschriebene und ungeschriebene Regelungen bei Kündigungsmaßnahmen in den USA
Hamburg (ots) – Das US-amerikanische Arbeitsrecht unterscheidet sich grundlegend vom deutschen Arbeitsrecht. Anders als in Deutschland ist es wesentlich flexibler…
Homeoffice und mobiles Arbeiten im Ausland: Das sind die Anforderungen an Arbeitgeber
Hamburg (ots) – Homeoffice auch im Ausland anbieten zu können – mit diesem Benefit heben sich Arbeitgeber auf dem Markt…
Start des Lieferkettengesetzes in Deutschland: Tony’s Chocolonely fordert weitergehende Maßnahmen
Hamburg (ots) – Mit dem Lieferkettengesetz in Deutschland soll erstmals die unternehmerische Verantwortung für die Einhaltung von Umwelt-, Menschen- und…
Dr. Dominik Herzog verrät die 5 häufigsten Rechtsirrtümer, die Unternehmen in große Schwierigkeiten bringen
München (ots) – Es gibt Rechtsirrtümer, die sich hartnäckig halten, für Unternehmen jedoch weitreichende Folgen haben können, weiß auch Dr….
Umfrage: Darum wollen viele Arbeitgeber keinen Betriebsrat
Mainz (ots) – Die betriebliche Mitbestimmung soll Arbeitnehmer/innen vor willkürlichen Entscheidungen des Arbeitgebers schützen. Dieser Ansatz in Deutschland ist im…
Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts – Anwalt erläutert, was es für die Arbeitgeber bedeutet und wie sie handeln müssen
München (ots) – Nach einem neuen Urteil des Bundesarbeitsgerichts müssen Arbeitgeber zwingend die Arbeitszeit der Angestellten erfassen. Arbeitszeitmodelle auf Vertrauensbasis…
Grundrecht Arbeitsschutz: Experte verrät 5 Fallen im Arbeitsschutz, die Arbeitgeber häufig übersehen
Wuppertal (ots) – Das Thema Arbeitsschutz ist aktuell in aller Munde. Die Internationale Arbeitsorganisation hat den Arbeitsschutz kürzlich zu einem…